Obiettivo:

Il corso si propone come obiettivo quello di fornire all’organizzazione gli strumenti essenziali per poter adottare semplici regole per i controlli in azienda. L’utente è condotto attraverso tre fasi intermedie:

1. Individuare la normativa cui occorre far riferimento (Statuto dei lavoratori e disciplina privacy
2. Scegliere le singole norme da applicare al caso concreto
3. Distinguere in maniera precisa ciò che è lecito da ciò che non lo è.

Contenuti:

• Natura del rapporto di lavoro
• Situazione di disparità
• Bilanciamento
• Nozione di lavoratore
• Statuto e disciplina privacy
• Soggetti tutelati
• Controllo a distanza
• Divieto
• Rischi di nuovi strumenti di lavoro

Struttura: Il corso si snoda attraverso nove moduli didattici che mirano a fornire una conoscenza base per poter impostare adeguate misure di controllo aziendale. In ogni modulo è possibile trovare una sezione dedicata alle esercitazioni.

Test di apprendimento: Al termine di ciascun modulo l’utente dovrà superare un breve test di valutazione sui temi trattati.