Obiettivo:

Il corso “Privacy per le Risorse Umane” percorre le principali tematiche della disciplina sulla protezione dei dati personali (GDPR e codice privacy) che impattano sulle attività tipiche della funzione aziendale che gestisce i rapporti col personale interno, con lo scopo di responsabilizzare i preposti a tale funzione e assicurare consapevolezza e sensibilizzazione, elementi indispensabili per soddisfare le prescrizioni di legge ed adempiere correttamente alla politica aziendale di settore.

Contenuti: Partendo da una panoramica su quali siano gli ambiti di applicazione della norma, il corso illustra i principali impatti per la funzione Risorse Umane quali:

• gestione dei dati personali dei dipendenti
• compiti e le responsabilità assegnati
• attività di selezione del personale
• Statuto dei lavoratori
• controllo e sicurezza
• attività disciplinari e whistleblowing.

Struttura: Il corso è organizzato in 6 moduli, ognuno dei quali copre vari argomenti all’interno del tema di riferimento.

Test di apprendimento: Al termine di ciascun modulo l’utente dovrà superare un breve test di valutazione sui temi trattati.